タツケンホーム姫路店
住宅設計営業・注文住宅の設計コーディネート★経験者採用★ お客様の要望を形にできる家づくりの総合プロデューサー
- [社]月給289,000円~441,000円+諸手当 (資格手当、役職手当等) 能力・経験等を考慮のうえ優遇(応相談) 昇給・賞与は評価制度により決定します ★昇給 年1回 ★賞与 年2回(6月、12月)
- 姫路市役所を東へ200m 最寄り駅:山陽電車 手柄駅 徒歩14分 最寄りバス停:神姫バス 庄田 徒歩1分
- 9:00~18:00 「タツケン働き方改革プロジェクト」実施中 月平均23時間以内になっています!(2022.12現在) 残業0時間を目指して進行中★ ※固定残業費超過分については別途支給 ※固定残業時間内でも給与の減額はありません
お仕事について
お仕事内容
設計担当者自ら、お客様のお家づくりに込めた思いやこだわりを聴き取り、ライフプランや予算などを考慮しながら、最適なプランのご提案をおこないます。
家全体をコーディネートしていき、夢が叶えられた瞬間のお客様の笑顔が一番のやりがいにつながっています。
工事が滞りなく進むように、敷地調査を行ったり詳細な図面を作成したり、各部門とのミーティングなどを行いながらチームで作り上げていくお仕事です。
平均年齢33歳とフレッシュな人材が多いため、キャリアアップを目指す方、マネジメントや新人教育に興味がある方はもちろん、キャリアが短い方も先輩スタッフがサポートしてくれるので安心です。
雇用形態:正社員
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
長期歓迎
副業・WワークOK
車通勤OK
服装自由
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
にぎやかな職場
アットホーム
長く働ける
協調性がある
個性が活かせる
デスクワーク
お客様との対話は多い
知識、経験豊富
先輩スタッフからの一言
アットホームな雰囲気でみんな優しく思いやりがあります。困っていることがあれば助け合い、分からないことがあれば理解するまで教えてくれます。自由な発想を大切にしている社風なので、新入社員の意見も良いと思ったものは採用されます。職種が豊富なので、色々なことに挑戦することが出来ます。お客様や仲間のことを第一に考え、全員が必要とされる人になる事を目指しています。
募集要項
職種
- 住宅設計営業・注文住宅の設計コーディネート★経験者採用★ お客様の要望を形にできる家づくりの総合プロデューサー
給与
- [社]月給289,000円~441,000円+諸手当 (資格手当、役職手当等) 能力・経験等を考慮のうえ優遇(応相談) 昇給・賞与は評価制度により決定します ★昇給 年1回 ★賞与 年2回(6月、12月)
試用・研修
- 試用期間あり (3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 社員登用あり
- 残業手当
- 深夜手当
- 休日手当
- 資格手当
社会保険(健康・厚生・雇用・労災) 社員旅行 コンペティション 達成会 バースデープレゼント制度 各種レクリエーション開催
交通費
- 規定支給(月額支給上限 18,700円)
勤務地
- タツケンホーム姫路店兵庫県 姫路市南条639 (タツケンホーム姫路店)
アクセス
- 姫路市役所を東へ200m 最寄り駅:山陽電車 手柄駅 徒歩14分 最寄りバス停:神姫バス 庄田 徒歩1分
応募資格
- ※普通自動車運転免許 必須 高卒以上、45歳未満の方を募集(例外事由3号イ) 建築設計や、住宅営業、現場管理の経験がある方は優遇いたします。
勤務時間
- 9:00~18:00 「タツケン働き方改革プロジェクト」実施中 月平均23時間以内になっています!(2022.12現在) 残業0時間を目指して進行中★ ※固定残業費超過分については別途支給 ※固定残業時間内でも給与の減額はありません
勤務曜日
- 月・火・木・金・土・日
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇当社カレンダーによる水曜定休日 指定火曜日(当社カレンダーによる) (月平均休日数 6~7日) GW・お盆・年末年始(当社カレンダーによる)
勤務期間
- 最低勤務期間:1年以上
応募について
応募後の流れ
- ご応募の後、履歴書をお送りいただきます。 履歴書の到着を確認後、会社説明面談を行い、面接へと進みます。 ご不明な点等ございましたら、メールかお電話でお問い合わせください。 TEL:0791-75-5550 メール:saiyou@tatsuken.jp 会社HP https://www.tatsuken-info.jp/
採用予定人数
- 1名
会社情報
会社名
- タツケン(株式会社龍野実業建築家)
会社住所
- 兵庫県たつの市新宮町井野原134-2
求人情報更新日:2023/7/15